حاسبة نطاقات السعودة وغرامات المخالفات

يُلزم نظام نطاقات، الذي تشرف عليه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المنشآت في القطاع الخاص بالحفاظ على نسب دنيا من الموظفين السعوديين. تُصنَّف الشركات في شرائط تتراوح بين البلاتيني والأخضر المرتفع والمتوسط والمنخفض والأحمر. المنشآت في الشريط الأحمر لا تستطيع استقدام عمالة جديدة ولا تجديد الإقامات ولا نقل العمال إلى أن تمتثل.

جرى تحديث حصص قطاعية محددة عبر قرارات وزارية منفصلة خلال 2025–2026. يجب على شركات الهندسة الوصول إلى 30% بحلول 30 يونيو 2026. وتواجه المحاسبة رفعاً تدريجياً من 40% (أكتوبر 2025) إلى 70% (2028). تنقسم الرعاية الصحية حسب التخصص: العلاج الطبيعي والتغذية العلاجية 80%، والمختبرات والأشعة 70%، وصيدلة المستشفيات 65%. قطاع الرياضة 15% للمنشآت التي تضم 4 موظفين فأكثر (يسري نوفمبر 2026).

تحسب هذه الأداة عدد السعوديين المطلوبين والشريط الحالي وغرامة المخالفة وفق جدول وزارة الموارد البشرية (فبراير 2026) بحسب حجم المنشأة (3,000–10,000 ريال)، وعدد الأشهر حتى تُغطّي تكاليف التوظيف الغرامات. العاقبة الرئيسية للشريط الأحمر تشغيلية وليست نقدية فحسب.