حاسبة تكلفة تصريح العمل LMRA في البحرين
احسب التكلفة السنوية الحقيقية للعامل الواحد بموجب تصريح عمل LMRA في البحرين — رسوم إصدار التأشيرة، والرعاية الصحية، والاشتراك الشهري (المتدرّج بحسب حجم صاحب العمل)، والرسوم اللازمة لمرة واحدة، والتابعين، والتعرّض لغرامات التأخير — وفق الجدول الرسمي 2026–2029 الذي أقرّه المرسوم 79 لسنة 2025.
تفصيل التكلفة
أدخل بيانات التصريح لاستعراض التكلفة الكاملة لدى الهيئة عن الفترة المحددة.
- إجمالي التكلفة للفترة
- 0
- التكلفة السنوية للعامل الواحد
- 0
تحذير: تجاوز 3 أشهر من الفواتير غير المسددة يؤدي إلى إلغاء التصريح، ويتحمّل صاحب العمل تكاليف ترحيل العامل.
مقارنة المدد المختلفة
| مدة التصريح | إجمالي التكلفة | التكلفة السنوية |
|---|
سلّم غرامات التأخّر في السداد
| شهر التأخير | الغرامة المضافة | الغرامة التراكمية |
|---|
التقديرات مبنية على جدول رسوم الهيئة الذي أقرّه المرسوم 79 لسنة 2025 (نافذ من 1 يناير 2026)، وإعلان الهيئة بشأن غرامات التأخير، وجدول رسوم تصاريح إقامة التابعين. لا تُحتسب الاستثناءات القطاعية، أو تأمين الرعاية الصحية الخاص الاختياري، أو غرامات التسوية لتشغيل عامل بلا تصريح (500–1,000 دينار بموجب المرسوم 12 لسنة 2024). يُرجى التحقق من خلال نظام إدارة شؤون الأجانب EMS قبل سداد أي فواتير رسمية.
حول هذه الحاسبة
تتحكم هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) بكامل تكلفة تصاريح العمل في القطاع الخاص بالبحرين. اعتباراً من 1 يناير 2026، رفع المرسوم 79 لسنة 2025 رسوم إصدار التأشيرة واشتراك الرعاية الصحية والاشتراك الشهري للهيئة. ويستمر سلّم الرسوم في الارتفاع سنوياً حتى 2029، ولذلك لم يعد رقم "15 ديناراً شهرياً لكل عامل" الذي تتداوله المراجع القديمة دقيقاً.
ثلاثة تغييرات هي الأهم. أولاً، يرتفع اشتراك الرعاية الصحية بنحو 20% سنوياً حتى 2029. ثانياً، أصبح الاشتراك الشهري متدرّجاً بحسب حجم صاحب العمل — يدفع أصحاب العمل الصغار (من 1 إلى 5 عمال) أقل في 2026 لكنهم يتقاربون مع الكبار عند 30 ديناراً بحلول 2029. ثالثاً، يُحمَّل التصريح الجديد رسوماً إضافية لمرة واحدة بإجمالي 170 ديناراً (تمديد الإقامة 15 ديناراً + تأمين تذكرة السفر 150 ديناراً + بطاقة العمل 5 دنانير) لا تطبَّق على التجديد.
كما تفرض الهيئة غرامة تأخير قدرها 5 دنانير شهرياً على الفواتير الشهرية غير المسددة، بسقف 15 ديناراً خلال ثلاثة أشهر. بعد ذلك يُلغى تصريح العمل ويتحمّل صاحب العمل كلفة ترحيل العامل. كذلك يُضيف كل تصريح إقامة لتابع مبلغ 95 ديناراً (90 ديناراً خدمة + 5 دنانير إدارية)، بغضّ النظر عن مدة تصريح العامل الرئيسي.
تجمع هذه الحاسبة جدول الرسوم متعدد السنوات، وحجم صاحب العمل، ورسوم التصريح الجديد لمرة واحدة، والأعباء العائلية، وسلّم غرامات التأخير، في تكلفة سنوية واحدة لكل عامل — مع مقارنة آلية بين خيارات 6 و12 و24 شهراً لإبراز أوفر دورة تجديد.